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La propuesta de reconocimiento la hemos recibido a través de la Asociación Leridana del Síndrome de Down.
Precisamente, una de las prioridades de la Paeria es promover y gestionar la complicidad entre las entidades y el tejido económico y emprendedor para aportar energía, capacidades y recursos para la transformación social de la ciudad. Mediante las alianzas que se establecen se pueden iniciar o continuar proyectos de apoyo a personas y/o situaciones de desigualdad. La colaboración se materializa de diversas formas: con aportaciones económicas, con voluntariado, dedicando unas horas de la empresa a realizar actividades concretas en la entidad, etc.
Hay tantas formas de implicarse como voluntades de ofrecer aquello que a cada uno le es posible.
PONS es un ejemplo que se ha querido destacar mediante este reconocimiento y que pone en valor la tarea del sector empresarial leridano.
Recogen el reconocimiento en nombre de PONS, Laura Cervelló (Chief Corporative Social Responsability) y Allba Maurici (Chief Human Resources Officer)